Eläkkeelle siirtymisessä ei kannata tehdä äkkiratkaisua
Mielipide|Lukijan mielipide: julkaistu Helsingin Sanomissa 19.10.2022 Pidemmän päälle työssä jatkaminen [...]
22
10, 2022
7
09, 2022
Työelämän ikäasenteet muuttuvat toiminnan kautta – ei toistellen ikäsyrjintä/-rasismi -sanoja
Tutkimusluvut ovat huolestuttavia: Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n teettämän kyselyn mukaa [...]
26
07, 2022
Ikäsyrjinnän nollatoleranssi on päälleliimattu hokema
Työikäisen väestön vuosittainen nettomenetys on väestön vanhentumisen myötä noin 10 [...]
28
06, 2022
Konsulentiksi eläkkeellä?
Haaveilin ennen eläkkeelle siirtymistäni konsulentin tehtävästä. Olin jo pidemmän aikaa [...]
18
06, 2022
Eläkkeelle siirtyminen on tabu monilla työpaikoilla
Ikään perustuva vanhuuseläkemalli nakertaa työnteon perusteita työuran loppupuolella. Lähestyvä eläkeikä [...]
16
05, 2022
Bonusura kolmannessa elämänvaiheessa
Tänä päivänä työuran päätös ei ole eläkkeelle siirtyminen. Monet alkavatkin [...]
15
03, 2022
Eläkkeeltä töihin
Eläkkeelle siirtyneet ovat haluttua työvoimaa tämän päivän työmarkkinoilla. Huomasin [...]
12
01, 2022
Perehdyttämiseen verrattavat käytännöt työuran loppuvaiheeseen
Työuran päätösvaihe ja eläkkeelle siirtyminen tarvitsevat perehdyttämiseen verrattavia henkilöstökäytäntöjä työpaikalla. [...]
5
12, 2021
Ikäymmärryksestä avain menestykseen
Ikäymmärrys auttaa eri-ikäisiä toimimaan yhteistyössä työpaikalla. Se liittyy käsitteisiin: urajohtaminen [...]
11
09, 2021
Ikäjohtamisen tiekartta
Ikäjohtamisen käytännön oppaista on huutava pula. Jokainen yritys tarvitsee [...]