Voiko työssä uudistua lähellä eläkeikää?
Horisontissa siintää uusi elämänvaihe, eläkkeelle siirtyminen. Tärkeä kysymys: asemoiko työntekijä itsensä eläkettä [...]
4
04, 2023
6
03, 2023
Pitovoimaa työhön – eläkeikä ei ole numero
Väitän, että ”sitku-elämän” yleisin muoto on haaveilu eläkkeelle pääsystä. Kuinkahan monen mielikuvissa välkkyy [...]
10
01, 2023
Ikäsyrjinnän nollatoleranssi on päälleliimattu hokema
Ikäsyrjintä on laissa kielletty ja työpaikat kirjaavat ohjelmiinsa noudattavansa nollatoleranssia. [...]
22
10, 2022
Eläkkeelle siirtymisessä ei kannata tehdä äkkiratkaisua
Mielipide|Lukijan mielipide: julkaistu Helsingin Sanomissa 19.10.2022 Pidemmän päälle työssä jatkaminen [...]
7
09, 2022
Työelämän ikäasenteet muuttuvat toiminnan kautta – ei toistellen ikäsyrjintä/-rasismi -sanoja
Tutkimusluvut ovat huolestuttavia: Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n teettämän kyselyn mukaa [...]
26
07, 2022
Ikäsyrjinnän nollatoleranssi on päälleliimattu hokema
Työikäisen väestön vuosittainen nettomenetys on väestön vanhentumisen myötä noin 10 [...]
28
06, 2022
Konsulentiksi eläkkeellä?
Haaveilin ennen eläkkeelle siirtymistäni konsulentin tehtävästä. Olin jo pidemmän aikaa [...]
18
06, 2022
Eläkkeelle siirtyminen on tabu monilla työpaikoilla
Ikään perustuva vanhuuseläkemalli nakertaa työnteon perusteita työuran loppupuolella. Lähestyvä eläkeikä [...]
16
05, 2022
Bonusura kolmannessa elämänvaiheessa
Tänä päivänä työuran päätös ei ole eläkkeelle siirtyminen. Monet alkavatkin [...]
11
04, 2022
Helsingin sanomat pääkirjoitus – Ikä ei ole pelkkä numero
Lainaan tähän Helsingin Sanomien 27.2.2022 julkaistua pääkirjoitusta - tekstiin on [...]